Influencing people at work

Bạn có bao giờ cảm thấy bực bội khi không thuyết phục được sếp hoặc đồng nghiệp?

Đừng nản chí. Hầu như các bạn đi làm một vài năm đều gặp tình huống giống như bạn.

🎓Rất nhiều nghiên cứu nghiêm túc từ Đại học Harvard và nhà tâm lý học Daniel Kahneman (được nhận giải Nobel), đã chứng minh điều này hoàn toàn chính xác.

Đó là: 90% quyết định của con người được dựa trên cảm xúc! (*)

Nhưng khi bạn cần thuyết phục người khác, bạn thường làm gì?

Có phải là sử dụng logic không?

Bạn có thể đã đọc “Đắc nhân tâm”, đã luyện cách bắt tay như thế nào để tạo ấn tượng tốt và đã cũng từng đi học kỹ năng thuyết phục hoặc đàm phán. Bạn đầu tư rất nhiều để mài giũa chiến thuật nhưng đến giờ vẫn chưa giỏi thuyết phục sếp hoặc đồng nghiệp...

Thực ra cái bạn cần không phải là bổ sung thêm chiến thuật.

Cái bạn cần là tiếp cận kỹ năng thuyết phục theo một cách chiến lược hơn.

Cố gắng thuyết phục đối phương khi không có chiến lược cùng giống như việc hy vọng thắng được một trận bóng đá mà không biết gì về địch thủ. Lúc đó, liệu kỹ năng lừa bóng của bạn có giúp được gì nhiều không?

Thay vì vậy, hãy tìm hiểu kỹ về địch thủ và áp dụng chiến lược phù hợp để thắng trong mỗi trận.

Cụ thể hơn, hãy hiểu sếp hoặc đồng nghiệp của bạn đang bận tâm về những gì và cách suy nghĩ của họ ra sao, sau đó tận dụng những điều đó để đưa ra một chiến lược thuyết phục.

Đó chính là những gì bạn sẽ được học và thực hành trong buổi Workshop của chúng tôi.⚡️

Sau khi tham gia, bạn sẽ có sự chuẩn bị tốt hơn để có thể thuyết phục người sếp / đồng nghiệp / nhân viên bạn đang cần thuyết phục.

Vì buổi workshop này là miễn phí, bạn cần cân nhắc điều này trước khi tham gia: vấn đề mà bạn đang gặp có đủ quan trọng để bạn dành ra 2 tiếng tham dự và học chiến lược này không? 

Lưu ý: chúng tôi tổ chức buổi Workshop này để hỗ trợ cộng đồng, chứ không mang tính chất bán hàng.

(*): Tư duy nhanh và chậm, Daniel​ Kahneman