LEADER TRAINERS - NHÀ ĐÀO TẠO CHUYÊN NGHIỆP

KỸ NĂNG ĐÀO TẠO CHUYÊN NGHIỆP DÀNH CHO LEADERS

Một trong những năng lực của quản lý, của trưởng đội nhóm là xây dựng và phát triển triển đội ngũ thông qua tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện. Tuy nhiên, nhiều trường hợp gặp phải những tình huống sau:

• Không đánh giá đúng nhu cầu đào tạo đúng với thực tế
• Không thiết kế được chương trình đào tạo thiết thực
• Không xây dựng được nội dung đào tạo thiết thực
• Không có được tài liệu và kịch bản đào tạo hiệu quả
• Không có năng lực và phương pháp đào tạo tạo ảnh hưởng

Một số quản lý và trưởng đội nhóm có thể đào tạo, chia sẻ, tuy nhiên, thường hay than phiền rằng:

• Bụt nhà không thiêng
• Truyền mà không thông
• Trên bảo dưới không nghe
• Nước đổ lá khoai
• Trống đánh xuôi, kèn thổi ngược

GIẢI PHÁP NÀO ĐỂ ĐÀO TẠO ĐƯỢC HIỆU QUẢ CAO?

Người đào tạo, huấn luyện cho đội nhóm cần phải:

• Có kiến thức, kỹ năng, phương pháp và công cụ để đánh giá nhu cầu đào tạo (TNA – Training Needs Assessment) & Cách thức xác định được vấn đề.
• Có khung logic để làm rõ được mục tiêu và nội dung đào tạo nhằm đáp ứng chính xác được nhu cầu đào tạo.
• Xây dựng được nội dung chi tiết và tài liệu chi tiết cho chương trình đào tạo.
• Kịch bản đào tạo hay giáo án là yếu tố tiên quyết quyết định sự thành công của một chương trình đào tạo.
• Để làm được tất cả những công việc trên, nhà đào tạo phải có được (i) kiến thức về khoa học trì não trong truyền thông, (ii) nguyên lý về truyền thông thay đổi hành vi; (iii) nắm rõ các phương pháp đào tạo thúc đẩy sự thay đổi; và (iv) nắm rõ những kỹ năng đào tạo hiện đại tạo tính tương tác cao trong dạy và học, ….

SỞ HỮU NHỮNG NĂNG LỰC TRÊN Ở ĐÂU?

Bạn sẽ được sở hữu cả 5 nhóm năng lực này để thực hiện trọn vẹn, bài bản, chuyên nghiệp một chương trình đào tạo hiệu quả tại CHƯƠNG TRÌNH LEADER TRAINERS – NHÀ ĐÀO TẠO CHUYÊN NGHIỆP của SUCCESS Training do Master Trainer & Coach Andy Huỳnh Ngọc Minh trực tiếp dẫn dắt – một trong những nhà huấn luyện được chứng nhận bởi nhiều tổ chức huấn luyện quốc tế:

• Nhà huấn luyện cá nhân, Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (ICF Hoa Kỳ)
• Nhà huấn luyện doanh nghiệp, ActionCOACH (Hoa Kỳ)
• Nhà huấn luyện Gắn kết đội ngũ Engage & Grow (Úc)
• Nhà huấn luyện DISC, Assessment 247 (Hoa Kỳ)
• Chuyên gia thực hành chuyên sâu NLP, ABNLP - Hiệp hội NLP (Hoa Kỳ)

NHỮNG KẾT QUẢ NHẬN ĐƯỢC TỪ CHƯƠNG TRÌNH (4 NGÀY)

MODULE 1: Khoa học trí não & Nguyên lý thay đổi hành vi trong đào tạo, huấn luyện

MODULE 2: Bí quyết thiết kế chương trình đào tạo

MODULE 3: Những kỹ năng quan trọng trong đào tạo

MODULE 4: Những phương pháp đào tạo hiện đại

CHƯƠNG TRÌNH NÀY ĐẶC BIỆT DÀNH CHO:

• Chủ doanh nghiệp
• CEO, quản lý, điều hành
• Các trưởng, phó phòng ban
• Nhân sự đào tạo nội bộ
• Chuyên gia đào tạo cá nhân
• Các trưởng đội nhóm kinh doanh
• Những ai mong muốn trở thành nhà đào tạo