LƯƠNG 3P - TẠO ĐỘNG LỰC, HÚT NHÂN TÀI

VÌ SAO CÁC DOANH NGHIỆP LỚN CHỌN ÁP DỤNG LƯƠNG 3P THAY CHO HỆ THỐNG LƯƠNG CŨ

Chúng ta cần phải hiểu chuỗi vấn đề cốt lỗi được đặt ra ở đây là đứng ở vị trí quản lí nhân sự, phải dung hoà được nhu cầu thiết yếu hành vi của người lao động  và lợi ích của người sử dụng lao động . Do đó, các chuyên gia từ những doanh nghiệp lớn đã tìm ra lời giải bằng cách áp dụng “LƯƠNG 3P” vào bài toán thực tế - trả lương theo đúng năng lực tạo ra sự công bằng nội bộ trong hệ thống lương thưởng.Vậy

- LƯƠNG 3P LÀ GÌ?

- ÁP DỤNG NHƯ THẾ NÀO?

Đừng lo lắng, workshop chuyên đề "LƯƠNG 3P - TẠO ĐỘNG LỰC, HÚT NHÂN TÀI"  sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc trên và hơn thế nữa. Để hiểu vấn đề một cách cụ thể hơn và có thêm nền tảng kiến thức quý báu hãy cùng tham gia và trò chuyện với các chuyên gia ngành nhân sự:

• Ông Nguyễn Thanh Tân - Strategic Director BrainMark Consulting
• Bà Phạm Thị Tuyết Phượng - Project Manager BrainMark Consulting

Những giá trị mà bạn sẽ nhận được :

☑️  Để biết lợi ích của việc xây dựng cơ chế lương 3P

☑️  Để hiểu cách thức hoạt động cơ chế trả lương 3P

☑️ Tại sao lương 3P là một yếu tố quan trọng mà các doanh nghiệp lựa chọn để tạo động lực, thu hút nhân tài 

===========================================================

🕑Thời gian: 14:00 - 17:00 ngày 03/08/2019 (thứ 7)

📍Địa điểm: Tầng 4, 596 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 3, Quận 3, TP HCM

SỐ LƯỢNG THAM DỰ CÓ HẠN.